La
psicología Industrial Organizacional (I-O), al igual que toda disciplina
científica, se nutre de las investigaciones para ampliar el conocimiento y la
práctica. Los programas doctorales ayudan a los estudiantes a encaminarse hacia
un nivel científico más riguroso. Un doctorado en psicología industrial
organizacional prepara al profesional para que vea el mundo con ojos de
científico(a) y que pueda desarrollar investigaciones para contribuir con la
amplitud del conocimiento en la disciplina.
La investigación científica es
importante para la innovación y la refinación del conocimiento. Esto a su vez,
ayuda a que la práctica sea respaldada con evidencia científica. El
conocimiento científico nos ayuda de muchas maneras; desde ahorrarnos tiempo y
esfuerzo, hasta el ahorro de dinero en prácticas poco funcionales.
Nuestra profesión necesita de
más investigadores(as) y de ideas innovadoras. Cada uno de ustedes tiene el
potencial de contribuir de grandes maneras a nuestra disciplina. Los cambios se
logran gracias al esfuerzo, la perseverancia y el valor de quienes decidieron
hacer la diferencia.
Vivimos en una época de crisis
económica y de efervescencia social. Es importante estudiar los fenómenos
sociales actuales en el campo laboral. El escenario laboral es protagonista de
una gran variedad de cambios en estos tiempos y es importante rescatar esa
información, no solo para el beneficio de nuestra disciplina y el conocimiento
científico, sino por el bien de la humanidad y la sociedad para que podamos
prevenir futuros impactos similares.
Las organizaciones, los
gobiernos y la sociedad necesitan más profesionales de la psicología industrial
organizacional y debemos dejarles saber que estamos aquí para contribuir de
manera positiva. Cada vez que leo los periódicos y veo los problemas que tiene
el gobierno pienso en la psicología industrial organizacional porque tenemos
las herramientas para contribuir en esos asuntos. Hay muchos problemas económicos y de cambios en
las organizaciones y tenemos las herramientas para trabajarlos como
profesionales. Pero, ¿por qué no lo estamos haciendo con la frecuencia que
deberíamos? Es hora de dejarnos conocer más, de exponernos, de arriesgarnos a
someter propuestas, ya sea al gobierno o al sector privado, de motivarnos a
desarrollar investigaciones, de escribir artículos o reseñas, es hora de
aportar a la sociedad con nuestro conocimiento, con nuestra experiencia y con
nuestra práctica.
La psicología I-O es una
disciplina hermosa y diversa, los invito a disfrutarla, a profundizarla, a
estudiarla, a practicarla, a investigarla. El potencial de nuestra profesión es
realmente enorme y debemos responsabilizarnos por su desarrollo continuo. Lo
importante ahora es darnos a conocer y que el mundo se entere de lo que hace
nuestra disciplina. Seamos portavoces con orgullo, seamos profesionales, seamos
hacedores de conocimiento. De manera personal les invito a continuar con
estudios doctorales, pero también les invito a que representen con orgullo
nuestra profesión en todo momento. Ustedes tienen el potencial de lograr
grandes cosas y cuentan con mi apoyo.
¡Éxitos
siempre!
Adam Rosario-Rodríguez
Presidente y Editor
Comité de publicación
SAIOP
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